Разнорабочий

1.Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре(ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.
3. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
4. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
5. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, производит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии ,технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
6.Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования.
7. Осуществляет формирование бригад(количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
8. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья,материалов, инструмента, топлива, энергии.
9. Анализирует результаты производственной деятельности.
10. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработке, заработной платы простоев.
11. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.